推荐信怎样写才更具吸引力?

介绍段

• 尽早为这一关系奠定基础：推荐人知道这封信的主题有多长时间了？推荐人在什么样的情境下知道这封信的主题？这种关系的性质和形式是什么？这种关系是这封信的前提。这就是招生官阅读它的原因。推荐人所了解的这封信的深度、强度和依据传递给了招生官，他(她)为什么要费心阅读更多的内容，以及应该对后续内容赋予多大的权重。
• 推荐人应当自我介绍。这是这封信的另一个基本组成部分，它赋予了它很大的权重；它告诉了招生官如何理解后续的内容。博士申请者的观点与名誉教授的观点可能会有很大的不同。然而，必须强调的是，推荐人的相对潜在地位并不一定会使得这封推荐信会“更好”。最重要的是，首先并且也是最重要的是你与推荐人接触的深度以及这个人对你的了解程度。这是通过描述这种关系的基础来确定的，但这也必须在信的正文中得到证实。

主体段

• 在好的、令人信服的写作中，相关的评价最好以具体的细节形式，采用实例-证据-加以证实。这些具体的细节既能激发招生官的想像力，又能让推荐人更仔细地控制阅读体验。
• 主题的选择应取决于申请者希望传递的质量。可优先处理的主题事项类型将取决于：
  • 什么可以被应用于推荐信的写作中，因此强调申请人是有益的事情。
  • 申请人向推荐人提供的任何指导(例如，候选人可能希望避免重复他或她在其他的申请材料中提到的内容，并告诉推荐人避免某个特定的趣闻，因为它已经在其他地方被提及)。

结尾段

• 推荐人应该重申他们的真诚支持。
• 把内容重温一遍。
• 简要回顾一下他们对这封信未来的高度期望，或许会提到，无论他们申请什么，这都是一个很好的契合度。.

这些建议均有一个假设：推荐人想要写为你写一封高质量的推荐信。一般来说，如果一个推荐人想要提出写一份好的的推荐信，他们应该写一些关于这封信主题的华丽的文字。有时还应包括某些“正面的，负面的”或“增长的边缘”的内容。但如果推荐人追求提供一封完美的推荐信，对其写作的真心不应打折扣。

确保一封有意义的推荐信的技巧

大多数研究生项目的录取并不仅仅取决于分数。事实上，竞争激烈的项目可能知识利用这些分数作为筛选手段以缩小申请者的规模。我与合伙人创办了一家公司，有一项服务是专门帮助申请者发挥他们推荐人的最大作用，并充分润色推荐人的语言。这个课程的目的是让你知道如何开始思考和有效掌控你的申请进程。

第一部分：推荐信的规则

让我们看看推荐信在你的申请中起到的作用。

为什么招生委员会需要你的推荐信？

大学入学状况报告-这是由美国大学招生顾问协会进行的年度调查。它提供了非常有价值的数据，说明了美国学校的招生委员会是怎样想的。推荐信被评为中等重要因素的最常见因素（重要性排名第二）。这使得推荐信比面试更重要，比你的班级排名更重要。很多人只把推荐信当作申请过程中的一个不重要的辅助，例如，成绩单可以表明随着时间推移你取得了进步，学生的成绩加速进步，表明了一个特别积极的迹象，在成绩单的第二页可以发现课程正变得越来越难。而越来越难的课程更是一种考验，考验学生是否对课程有足够的适应能力，更重要的是，更难的课程需要好奇心和热情，而这对更高水平的学习至关重要。但是，所有的研究生院都在寻找拥有这种特质的学生。但是你申请材料中的成绩单表明的这些特质，成就和这种进步（本科期间智力的发展，独立思考和研究的态度，分析的能力，交流学术想法的能力，领导力和创造力的品质）的状态是少见的，有限的。所以推荐信存在的原因是因为仅仅从成绩单数字推断出的结果是有限的，不确切的。软实力（如可持续学习的技能，自我激励，独立的能力，分析交流的能力）是最重要的因素。这些数字背后的东西是招生官们希望看到的。推荐信是帮助他们实现这一目标的工具。那么，这是如何转化为我们文档中的内容呢？我们如何让传达关于你的重要事实？而这些事实只有通过主观评估才能确定。

首先，你的推荐人对你大加赞扬是不够的，光说没用。

如果可以的话，请一点也不要吹嘘你自己多么棒！让事实说话。这不仅仅是一个好的推荐信的关键，这也是写好文章最有效，最容易实现的原则之一。一个强有力的推荐信应该是一种具体的方式来传递。我说的具体指的是用具体的，事实的细节来表达你的观点，而不是用抽象的概念。具体的细节就是指所有能证明你那些优秀特质的内容。必须保证有实质的内容。不要泛泛而谈。不要在没有确定实质内容的前提下断言你拥有哪些优秀品质。你的推荐信需要提供一些能证明自身能力的实例。作为一个申请者，这种细节的专一性使得文章更好更具备说服力。一封用心的推荐信体现在-教授会通过会议和记住相应的事实细节并概述出来的方式，表达对申请者努力的认可。这样真诚的表现才会使你自己与众不同。

第二，真实性。

真正好的推荐信会让你觉得你很清楚推荐信的主题。虽然微弱的赞扬是没有效果的，但是过度的赞扬就有事关乎可信度和可理性的另一个问题了。在招生官那儿有一个流行词叫“涂有华丽的词藻”。它的基本意思是这篇推荐信有失偏颇，充满了无资格的赞美。

第二部分，解决方法。

确定一个成长优势。这意味着一个不致命的缺点可以为申请者提供一个提升的机会。这将申请的项目和推荐人确定的发展方向联系起来是一个很好的方式，以此来强调自己的候选资格。课程是希望能够叫你一些东西的，如果让他们意识到你在各方面表现都非常完美，那就无法发挥作用了。他们想要有进步空间的学生，希望可以帮助他们走得更远，在这个问题上，没有谁比你的教授更有资格发表意见的了。

第三部分，与教授的关系。

实质上这很重要，但同样重要的是大家对此的重视程度。推荐信的目的是为你提供一种信用背书（确认能力，证实经历，建立担保），这是了解你的另一种方法。

了解都有哪些内容

知名度？在该领域的突出地位？令人印象深刻的职位头衔？如果你的推荐人没有达到这些标准该怎么办？不要担心！推荐信需要的的是一个非常了解你的人，而不是某些知名人士，学校可能不认识推荐人，但他们会认可对你未来的抱有的热忱。你不一定需要找最有声望的教授来写你的推荐信，相反，一个了解你的学科背景才是非常重要的。

建立基础

为了获得一封优秀的推荐信，你需要与推荐人建立良好的持续关系，尽早开始，建立关系，给你的推荐人足够时间了解你，以此建立融洽的关系。追求有价值的经验和与教授建立良好的关系。在成为教授的学生期间，努力从中获得最大的收获。在教授的办公时间去问关于申请的问题，这并不能让教授提供足够的基础和背景来为你做一个强有力（甚至是优秀的）推荐。尽早为你的推荐信谋出路，在你早已建立关系的基础上，诚恳的询问，

似是而非的理由

这是比较合理的。同时意味着，这应该只讨论推荐人对你有什么了解。如果你的推荐人是你的物理教授，举例来说，他们不太可能详细讨论你组织学生会时时装表演时如何努力。你的论文导师也不会有足够的知识来评论你对足球队的贡献。不管怎样，除非你是一个申请时装或者足球项目的物理专业学生，那么对于你的申请而言，他们对这些课外活动的评论不太可能是他们所能提供的最有价值的见解。要确保自己的潜在推荐人是由你共事的人组成的，这些人能够反映你在本科阶段里参与了哪些重要的活动。这体现了推荐信的制约作用。

大胆一点

我们的目标是了解谁愿意和能够写好最好的推荐信，找出合适的人，勇敢面对你的目标。和你的教授讨论你的申请意向是非常重要的。大胆一点，不要羞于询问他/她是否对你提供强有力的支持有保留。

认真对待自己的申请

你如何能期望推荐人能认真地对待你，如果申请人都不严肃地对待他们自己的申请的话？对推荐人来说，以下是让推荐信变得简单的方法，全力以赴，言简意赅，尽量处理清楚，让推荐人可以很容易地帮到你，

给你的推荐人一些写作建议

你肯定也不希望在推荐信里面出现其他申请材料中已经重复的内容。因此仔细组织自己的材料，以便你能合理的安排每一个推荐人的讨论内容。并且一定要给他们足够的信息，能让他们轻松完成。招生官可能已经看到你的成绩了，所以教授们最好一定要分享一些能产生更多影响力的信息，以此来表现他们可能已经忘记了的细节。具体的时间，项目或特点，对他们来说都是值得讨论的。