家里没钱可以出国留学吗？

一、什么是学徒制？

法国学徒制是指学生可以一边读书，一边在一家赞助企业工作以获得专业经验，与学生签署学徒协议的公司负责支付学生的学费，并在合同期内支付学生薪水。

“现代化”的法国学徒制改革始于20世纪中期，其发展过程中有许多标志性的事件。例如，一些雇主组织和工会组织在1961年签订了内部协议，建立了“学徒培训中心”，并规定政府除了征收学徒培训税外，有义务保证学徒制的经费投入。1971年，法国颁布了《德罗尔法案》（“学徒制法案”），奠定了学徒制在法国职业教育体系组成中的法律地位。此后，每隔一段时间，法国政府都会对学徒制进行改革。目前，法国约有1500家学徒培训中心，40多万名学徒。美发、酒店、餐饮、银行、通信等行业都向学徒开放。80%的高等商学院为学生提供具有学徒身份的实习机会。参加学徒制是法国公民的基本权利，法国的法律规定，年龄在16岁至26岁之间的任何人员都有权参加学徒制。学徒既是学生又是企业员工，可获得企业发放的津贴，数额一般为最低工资标准的25%至80%。

可喜可贺的是，今年，马克龙政府将学徒制列为法国职业教育改革的重点。法国政府计划通过20项具体改革措施，通过系统的管理、融资和规划改革法国学徒制教育体系：对于学徒制的目标人群来说，法国学徒制将改变此前26岁的年龄限制，延长至30岁；所有16岁至20岁的学徒每月净工资增长30欧元，26岁及以上学徒的薪酬将至少与法国最低工资水平持平；……

二、如何拿到学徒机会

一般来说，对法国情况不熟悉的国际生，要入学以后就读一年以上才有资格签学徒协议，如果找不到，学还是要上，就只能自己承担费用了。且国际生中，学徒制是仅面向高级硕士学位学生的，年龄26以下，法语要优秀，要求很高，必须足够优秀才能拿到学徒制机会。蒙彼利埃高商和ESSEC的学徒制机会最多，还有巴黎高政和不少工程师学校。以ESSEC为例，入学后可联系负责学徒制的老师，得到和学校有合作的一份企业名录，然后自己去投简历和动机信，有HR对你感兴趣的话会得到面试邀请，面试成功就可以签到学徒合同辣。但是，这并不是绝对的，因为企业愿不愿意和你签订学徒协议完全看企业意愿的，和学校也没多大关系，如果你问企业愿不愿意接受你做学徒，企业同意的话就可以签学徒合同。

想要学徒制的机会，关键在于能不能找到愿意接受你做学徒的企业，而找企业的这个过程，实际上和找工作没有区别，甚至还要难一点，简历动机信海投、电话面试、现场面试（甚至几轮）都是不可避免的，这个时候别人不会看你有几级几级的法语证书，从面试者的角度考虑是你在之后的工作配合中是否具有跟老板同事甚至是客户顺利沟通的能力，所以不仅要法语好，还要沟通能力、个人素质各方面都强。

三、学徒制的优缺点

首先，学徒制的一大好处当然就是赚钱啦，这个不用多说。其次，对国际生而言，只有高级硕士学位学生才有机会签学徒合同，这些学校的学徒合作企业有多优秀你知道嘛：还是以ESSEC为例，合作企业有LV, BNP Paribas, L'oreal 等法国本土王牌企业以及在法国注册分公司的国际公司如GE, HSBC等，在这些企业有过实习经历，你的简历不要太漂亮。而且，这种半工半读的制度，不仅让学生们在反思所学知识的同时得以将其运用于实践中，还能拥有work-study两不耽误的生活节奏。

关于学徒制的缺点，企业并不一定给你cover所有学费，可能只给你付一年的，但是能cover一年也是一年啦，不过这种情况下学徒合同也只有几个月而已，如果你想让企业为你支付两三年的学费，你可能做学徒得做一两年，再加上到法国一年以上才能申请，找企业接收还得一段时间，学徒做完也该毕业了，感觉整个研究生生涯都被拴在学徒制上了，不是很自由。而且从职业发展的角度来看，长时间做同一份工作，即使不喜欢也不能换，毕业前也没时间再做一份更好的实习了，career的起点大概就断送了。

如果不是确实缺钱，好好学习争取奖学金，在法国找实习拿实习工资，其实也能cover不少学费和生活费了，没必要一定得做学徒制，所以还是想想清楚哦。