凯斯西储大学组织发展与变革理学硕士项目赋予有5-7年工作经验的专业人士在各个领域的变革中积极的影响力。凯斯西储大学组织发展与变革理学硕士项目关注关系因素和人为因素，注重保持经济福利，社会责任和环境可持续性之间的平衡。凯斯西储大学组织发展与变革理学硕士项目提供在变革管理，领导力发展，组织变革，组织行为和社会效益等方面的前沿课程，强调基础的研究方法，将经验学习与行为研究相结合。
9月开学，雅思7，托福100
| 课程名 | 英文名 | |
|---|---|---|
| 1 | 积极组织发展与变革基础 | Foundations of Positive Organization Development and Change |
| 2 | 领导力与经营评估 | Coaching Leadership and Executive Assessment and Development |
| 3 | 战略思维基础 | Foundations of Strategic Thinking |
| 4 | 知识世界的组织设计 | Organization Design for a Knowledge World |
| 5 | 多元文化组织发展：国际学习游学项目 | Global Citizenship and Multi-Cultural OD: International Study Tour |
| 6 | 企业发展 | Flourishing Enterprise |
| 7 | 人际交往技能训练 | Interpersonal Skills Building |
| 8 | 领导变革 | Leading Change from a Complexity Perspective |
| 9 | 个人实地研究项目 | Individual Field Project |
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