谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士（英国特许人事与发展方向）研究生申请-排名-申请要求-文书范文-主修课程

培养目标

通过谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士（英国特许人事与发展方向）项目的学习，学生将深入探讨雇佣关系和遴选、激励和培养员工等话题，从战略维度、机构角度和资金视角加深对人力资源管理的认知。学生可以通过与机构合作项目，并据此完成论文。近期论文合作项目包括大机构培训项目对提高员工参与度和降低员工离职率的评述。

申请要求

学制1年，学费24950英镑年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福88（听力19、阅读20、写作19、口语22），PTE 61（听力56、阅读56、写作56、口语56）

课程安排

	课程名	英文名
1	会计与财务管理	Accounting and Financial Management
2	战略管理	Strategic Management
3	人力资源管理技巧	HRM Skills Sessions
4	组织员工管理	Managing People in Organisations
5	专业发展	Professional Development
6	劳资关系	Industrial Relations
7	员工与机构发展	Employee & Organisational Development
8	国际人力资源研究	International Human Resource Studies
9	员工绩效管理	Employee Performance Management
10	论文	Dissertation
11	研究方法	Research Methods