诺丁汉大学劳务与组织心理学理学硕士项目适合于:1)已经主修或辅修过心理学,但没有得到英国心理学会认证的人;2)希望从事组织心理学或相关领域工作的人,如人力资源管理。诺丁汉大学劳务与组织心理学理学硕士项目旨在为学生提供:全面的劳务与组织心理学知识;劳务与组织心理学中使用的关键理论和研究模型;作为教育家、研究员和从业者的劳务与组织心理学家的作用;批判和评价劳务与组织心理学理论和研究的能力;劳务与组织心理学主要领域的知识;未来组织工作所需的研究技能基础;实践所需的社会、组织和咨询技能基础;劳务与组织心理学核心领域的研究和专业实践所需的实践技能;在组织环境中设计和进行独立研究的能力。在诺丁汉大学劳务与组织心理学理学硕士项目中,学生将学习如何把心理学应用于职场,从而提高组织和个人的绩效。
学制1年,学费23000英镑年,9月开学,雅思6.5(听力6、阅读6、写作6、口语6),托福87(听力19、阅读19、写作19、口语20),PTE 62(听力55、阅读55、写作55、口语55)
课程名 | 英文名 | |
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1 | 研究方法导论 | Introduction in Research Methods |
2 | 员工关系和激励 | Employee Relations and Motivation |
3 | 组织、压力和健康 | Organisations、Stress and Health |
4 | 工作场所辅导与职业发展 | Workplace Counselling and Career Development |
5 | 人机工程学、工作设计、健康与安全 | Ergonomics、work design、health and safety |
6 | 咨询技能 | Consultancy Skills |
7 | 职业选择与评价 | Occupational Selection and Assessment |
8 | 组织发展和变革 | Organisational Development and Change |
9 | 组织培训 | Training in Organisations |
10 | 定量方法 | Quantitative Methods |
11 | 定性研究方法 | Qualitative Research Methods |
12 | 应用研究项目 | Applied Research Project |
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