英国LSE 国际就业关系与人力资源管理硕士课程设置，申请要求和学费是什么？

2023-02-24

是Offer呀

LSE MSc International Employment Relations and Human Resource Management（国际就业关系与人力资源管理硕士）是伦敦政治经济学院（LSE）人文社会科学学院（School of Social Sciences）下的一门专业硕士课程。该课程主要是为了培养学生对于国际就业关系和人力资源管理领域的理论和实践熟悉，并能够在全球范围内对人力资源和就业关系的挑战做出反应。

培养目标

该课程的目标是让学生：

了解国际就业关系和人力资源管理的基础知识和理论，包括劳工经济学、劳动法和政策等；
熟悉各国家和地区的劳动市场、劳动力市场、劳动法和规章制度；
能够运用这些理论和实践技能，为解决各种人力资源管理问题和就业关系挑战做出贡献。

课程设置该课程的核心课程包括以下模块：

除了上述核心课程，学生还可以选择自己感兴趣的选修课程。在学术方面，该课程强调理论与实践的紧密结合，提供机会进行实践活动和研究项目。此外，学生还可以参加工作坊、研究会议、讲座等活动，以提高他们的专业技能和就业能力。

Labor Economics and Employment Relations

Human Resource Management and Employment Relations

International and Comparative Employment Relations

Employment Law and Policy

Research Design and Qualitative Methods

Quantitative Methods

中国学生申请要求

本科毕业证和成绩单
英语能力证明：TOEFL成绩为100分或以上，或者IELTS成绩为7.0分或以上（含单项成绩不低于6.0分）
GRE成绩单（可选）
两封推荐信
个人陈述（Personal Statement）

申请步骤如下：

准备申请材料：包括个人简历、推荐信、成绩单、语言证书等。
在LSE官网上注册并创建个人账号。
选择申请的项目（MSc International Employment Relations and Human Resource Management），并填写申请表。
在申请表中填写个人信息、教育背景、语言水平等相关信息。
上传个人简历、推荐信、成绩单、语言证书等申请材料。
缴纳申请费用。
提交申请表并等待LSE的审核。
如申请获得通过，将会接收到LSE的录取通知书和相关手续信息。
根据LSE的指导完成相关手续（如签证申请、入学手续等），并准备开始学习。