常见的职业目标文，并且在题目中就要求了要借助你的过往经历来阐述清为什么要追寻这个职业目标；此外，Cornell 明确提出还会在未来的面试中提及相关的问题，所以我们一定要真正地考虑好自己未来的职业选择，如果涉及转换行业和position，一定要对新的发展发现有充分的了解，这样才能在未来的面试中更加自信。

在阐述原因的过程中，要将自己的未来规划建立在既往经历之上，分享一些细节，诸如行业知名度，客户项目等因素，以此来说明这些如何影响了你的决定，重点在于体现出你在成长过程中的思考。已有经验和未来目标之间的差距，恰好就是读MBA的必要性所在，只有作以充分的思考，才能真正明确如何利用好MBA的学习时光和学校资源。

如果涉及职业转换，注意说明你为职业转换准备好的技能，或是阐述清你经过怎样深入的研究而激发了你的新兴趣和新方向。

总之，要让你对未来的期待和原因清晰明确。

Johnson在官网上写着：“In today’s world, successful businesses—and the people who lead them—focus on more than the bottom line. Success is measured by wide-reaching, positive impact. ”Johnson将为集体和社会创造的价值作为衡量成功与否的准绳，足见他对团队意识的重视，也因此将这道题沿用多年。这道题看起来比较复杂，实际就是Why school + Contribution的问题，比较常规，强调学生和商学院之间的交互作用。

在选材的过程中，首先要对Cornell Johnson 有个充分的了解，然后选择容易引起共鸣的几个要素，接着审视自己，考虑自己在既往工作中的表现或取得的成就，将二者相连。文章限制350词，建议大家选择一道两个事例，用100~150词的篇幅说明你已掌握的技能和产生积极影响的潜力，选择一种恰当的、可以对梦校做出贡献的方式。

一种比较明智的选择是表现出你可以在某个特定的学生组织中担任领导角色，你可以让这个组织更上一个新台阶，或是你可以帮助这个组织提高资金的运作能力等等，注意不要盲目的选择，这个贡献一定要与你的既往经历相联系。当然，这要基于对学校充分的了解，绝不是可以套用到任何 Why School的文章中，这是撰写文书的大忌。

题目中为我们提供了选择，我们的贡献可以是在校期间，也可以是毕业以后，为了保险起见，这里建议大家要表达出你的社区意识在毕业以后也不会结束，也就是要将两个阶段的贡献都着以笔墨。

针对这一题，Johnson 的招生执行总监 Judi Byers 说：“有了这一新的提示，我们希望给应聘者一个机会，展示更多不一定符合其专业经验的兴趣。” “重点是要了解在工作场所之外探索激情和兴趣的候选人。”

你首先要反思在工作之余的时间——你有什么志愿者经历？你有什么长期的爱好？是什么驱动你的业余时间？你想在工作之外产生什么影响？考虑一下你的行为可能会导致哪些确定的价值和利益。

不要再重复简历中已经出现的学习和工作经历，借此机会向学校展示更多的你，有创造性地思考，大胆一些，当然，你的选择要考虑受众的认知，有争议的内容、涉及不同文化差异的内容要避免，或是讲述自己童年的事也是不可取的，因为这并不能表达出你的优势和招生官感兴趣的信息，文书选材的核心永远是展示我们的 “卖点”。

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