MBA留学文书：弗吉尼亚大学Essay怎么写

2015-08-03

今年Darden的文书在去年5道题的基础上，只有一题发生了变化，虽然题目数量有点多，但大多比较常规，真正的难点在于超精炼的篇幅限制。在篇幅有限的情况下，我们如何构建文章结构呢？更多Darden 文书解析，请查收本文分析。

1. Please provide an example of a situation in which you have made a meaningful impact. (200 words)

去年的这里，Darden放了一道直接询问领导力的题目：

Darden strives to identify and cultivate responsible leaders who follow their purpose. Please provide an example of a situation in which you have made a meaningful impact. (200 words)

领导力对于MBA是一个永恒的话题，无论是在工作中还是在生活的其他方面商学院都对有能力产生影响的人感兴趣。今年Darden更换的文书题目，实则也是在从一个侧面询问领导力，同时也将“example”的要求明确放到题目中，体现出 To show, don’t tell 是Darden考察文书的大原则，也就是说，虽然只有两百词的限制，我们仍需要通过产生了积极结果的事例去展示你的领导才能，而不是使用无力而乏味的形容词去介绍。

在立意上，商学院想看到你在追求职业和人生目标时，对Darden校园和校友也能产生一定的影响，所以我们选择的事例要能够展现出我们的使命感和内驱力，表达出我们是一个目标明确、步伐稳健的人。

越是能提供事例的详细信息，就越容易准确地展示你的领导才能并让人信服。在总结的环节，记得要说明为什么这件事情对你有意义，借此针对你的价值观提供一定的见解。

总之，虽然只有200词，却丝毫不能缩减文书应有的步骤，小伙伴们需要谨慎。

2. Share a time in which you engaged with a perspective, identity, community, or experience that was different from your own and how it impacted your worldview. (200 words)

这道题延用了去年的题目，足以证明Darden将多元化提升到新的高度上。回顾过去两年的数据，Darden 2019年和2018年入学的学生分别来自38个国家和36个国家，国际生占比38%和36%，虽然没有在官网上公开既往专业和工作经历的背景，但这两项不断提高的数据也看得到Darden对于多元化的重视程度。

Darden说：多元化代表着道德，正直和学术卓越，是大学文化的基石。大学提倡一个包容和热情的环境，其中应包含人类的所有属性、观点和学科。当不同背景的人们聚在一起时，他们会交流思想，质疑假设（包括他们自己的想法），并为我们所有人开阔眼界。University of Virginia的多元化社区为每个成员提供同等的尊重，并为了解我们之间的差异和共同点提供了一个平台。

从上可以看出，Darden希望为学生们提供更加丰富的学习体验，增强学生的国际化视野。同时，Darden采用全案例式教学，学生们唯有兼容并包，尊重他人的不同，才能为后续的学习乃至工作奠定基础。

我们所选的案例不是一定来自于我们在国外生活的经历，也不是一定在多么国际化的公司中工作过，这里的重点是要展现出我们的open-minded，一方面我们愿意通过思考接纳不同的声音，即使我们不认同，也要尊重别人的选择，另一方面，我们在一个多样化的环境中敢于发出自己的声音，将自己的建议分享给大家，让大家听到，并让大家理解我这样考虑的原因。

针对文题中的要求，我们也可以明确，面对多元化的问题，Darden需要我们提供三个方面的主要问题：

定义初始的世界观，为改变奠定基础；
阐述个人观点、身份和既往经历，以便招生官了解导致我们改变的催化剂；
解释选定的事例如何改变了我们对于多样性的认知，这是整篇的重点，重在让招生官了解你以及你是如何思考和提升的。

3. Tell us what you would want your learning team to know about you — personally, professionally, or both? (100 words)

要答好这道题，提示的内容不能忽略：Darden有四步学习模式——个人准备、学习小组准备、课堂讨论和反思。你的学习团队将是你在Darden的一个重要的试金石，特别是在第一年。这个小组将由五到六名来自不同背景的学生组成，对于我们的许多学生来说，他们将在毕业后很长一段时间内与这些人保持联系。

这相当于你要做一个自我介绍，想一想：我的同学会在乎我的什么？我有什么擅长的？我以后能在组里担任什么角色？我能为小组做什么贡献？

这些问题确定以后，切入点的范围基本可以锁定了。

鉴于字数限制，我们要作以严格的取舍，选择最想强调的背景或特质作为切入点。切入点虽小，却应以点带面地证明你作为候选人的优秀特质。简要介绍专业背景和职业目标，都是可取的，但这个例子一定要有到代表性。也许特别有趣的工作经历或与他人分享的快乐，也许是你引以为豪的个人成就，个人特点是个不错的选择，让人更易记住你。无论是什么，这一特质都可以证明，你可以在将来的小组学习中做出积极的贡献。

建议大家最后来写这道题，在其他材料写完之后，看一看自己还有什么高光时刻没有展示出来，写出几个版本说给别人听，看看哪一个点能更好地吸引人，然后慢慢完善。

4. What is your short-term, post-MBA goal and why? (150 words)

最经典的职业目标问题，不同只在于Darden要我们缩写。

短期目标着眼于毕业后立即申请者的职业计划。除了描述理想的目标雇主和职位以外，还要求申请人解释其选择的动机。一个人的长期目标将增加对短期目标选择的理解，也就有助于解决命题提示中的“为什么”部分。“Why”才是全文的重点。将详细的短期计划与您之前的职业经历和个人规划相结合，也将大大有助于向招生官证明您的计划是切合实际和合理的。

整体上来说，Darden的题目中规中矩，并不难写，难在用简短的语言讲述出来，内容的取舍是一大难点，这就需要根据实际情况进行把握了。ChaseDream的导师们具有十余年的指导经历和教学经验，总能够根据你的个人情况帮你定制出最好的指导方案，让你事半功倍。

5. Each year, Darden connects with over 80 countries. If you could choose any location in the world, where would you want to travel? (5 words)And why? (50 words)

50词，还要让招生官 “to gain insights about your passions and interests”，不容易。但是想一想，毕竟答案可选择的范围就那么小，没有太多的阐述空间。

在充分了解了Darden的全球课程之后，选择一个并做简要的解释，确保所解释的原因能展现出更多的关于你自身的信息，或是价值观，或是利益倾向，等等，言之成理即可，没有对与错之分。

这里offer两条建议，大家根据情况采纳：最好将你的选择与未来的职业规划联系起来，选择利于未来职业发展的区域；最好要离开祖国的舒适区，体现出国际化意识。