蒙圈儿知道如今的英国已经正式脱欧，留学生们肯定很好奇鲍里斯之前曾承诺的新移民政策。

之前鲍里斯表示，英国将推行与澳大利亚类似的积分政策，严控移民，避免大批低技能移民涌入英国。

这项移民规划一直牵动着海内外留学生的心。

在2020年2月19日，一切终于尘埃落定。英国政府正式公开了这一脱欧后的新移民制度，及其细节。

这是英国在2020年1月31日正式退出欧盟后，第一次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权，也被英国媒体称为英国政府自1973年以来最大的移民革命。

据蒙圈儿了解，新政整体可以概括为：

移民必须拿到70分才能拿到签证并在英国工作；高技能工人优先录用；欧盟公民签证“特权”罢免。

英国政府表示，新的移民体系将平等对待欧盟和非欧盟公民，并将最优先考虑高技能人才，包括科学家、工程师、学者和其他高技能工人。

申请人需要满足许多相关标准才能在英国工作，包括特定技能和英语能力。所有申请者都必须有工作，并且根据移民咨询委员会（MAC）的建议，最低工资门槛将定为年薪£25,600。

新的积分制度还将提高熟练工人的技能门槛。想要在英国生活和工作的人，现在需要通过资格考试达到同等水平，而不是目前的学位水平。

这将提供更大的灵活性，并确保英国企业能够接触到大量熟练工人。

怎样才能达到积分

首先以下3项的分数是一定得拿够的， 加起来一共50分：

1.有一份由“官方认可的担保人” 提供的工作offer（20分）
2.获得的工作是符合工作技能要求的（20分）
3.所讲的英语水平达到官方要求的水平（10分）

剩余的20分可以从以下几项获得：

1.年薪在 £23,040-£25,599之间（10分）
2.年薪在£25,600或以上（20分）
3.获得的工作属于官方认可的短缺工作（20分）
4.拥有与工作相关的博士学位（10分）
5.拥有与工作相关的科学，科技，工程，数学博士学位（20分）

举个例子，比如英语水平达到官方要求水平（获得10分）的留学生，在毕业后拿到了工作offer（获得20分），并且达到一定的工作技能（获得20分）以及有科学等领域相关的PhD学位（获得20分）或者年薪在£25,600以上，就能拿够70分，也就有资格在英国正式工作了哦。

新积分制移民制度特点

细数下来，新积分制移民制度比起原来的Tier 2工作签证制度，可以说是换汤不换药，但在“薪资”和“工种”的要求上放宽了许多，有以下突出特点：

01降低年薪要求

内政部采纳了移民咨询委员会移民咨询委员会提出的建议，将工签的薪资要求从目前的年薪30,000镑，调降至25,600镑。

判断申请人是否符合年薪门槛，将只会看申请人的“Base Salary”（底薪），其他的补贴等不算。

02不再设置人数上限

新的积分制度也移除了申请人数限制——这是一个重大利好，只要申请人符合各项要求，不用再担心是否能抢到名额。

03博士和短缺工作仍有优势

对于博士等级职位，或者“短缺”工种，申请人可以不必满足年薪25,600镑的门槛要求：

• 短缺工种的申请人只要满足至少20,480镑年薪；
• STEM类别（科学，科技，工程和数学类）的博士只要满足最低标20,480镑年薪。

注意：如果申请人的工作属于博士等级，但不是STEM类别的，那么年薪不可低于23,040镑。

对中国留学生的影响

综合来看，新的积分制移民制度对于中国留学生基本上是有利的。

首先，新积分制的薪资门槛比原有的工签门槛低，这一点所有申请人都受益。

其次，之前很多企业不想sponsor，在相同条件下会更喜欢欧盟人。而现在，欧盟和非欧盟人员一视同仁，中国留学生毕业后在申请工签的劣势得以消减。

不仅如此，这次连学生签证通道也将以积分为基础，以确保来自全球各地的人才能够进入英国最好的大学。

对此，伦敦帝国理工学院校长Alice Gast表示：“英国的科研力量是全球性的。新的毕业生工作机会和全球人才签证将帮助我们吸引世界上最聪明的学生和研究人员，无论他们来自哪里。从比赛研制冠状病毒疫苗到开发清洁能源，英国科学界的国际合作体现了创新和卓越。”

欧盟与非欧盟一视同仁、降低年薪要求、不再设置人数上限…从新的积分移民制度不难看出，英国正以更加公平开放的态度广招全球人才，这对于中国留学生而言恰是良机。

而一旦2021年1月1日新版移民积分政策推出，有英国学历经验和背景的申请人会比其他人更有优势。

蒙圈儿希望同学们做足准备，凭借好风，直上青云！